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3月24日上午，注册送彩金白菜 召开高质量发展绩效考核工作推进会，专题研究部署相关工作。发展规划处副处长王丽萍应邀出席会议并作专题辅导，学院领导班子成员、各系主任、辅导员、行政人员及青年教师代表参加会议。

推进会上，王丽萍对学校高质量发展绩效考核工作方案进行了系统解读，深入阐述了考核指标的内涵、构成及评价标准，介绍了2026年教育改革创新预期目标任务。她结合学院2025年度绩效考核的实际情况，进行了全面复盘与得失分析。围绕如何做好2026年度工作提出了针对性建议：一是深度复盘，逐一拆解，精准查找短板弱项；二是分类施策，对重点指标开展专项攻坚行动，激发内生动力；三是优化机制，加强过程管理与预警管理，定期调度指标完成情况，切实提升工作成效。

学院党委书记田远对王丽萍的精准指导表示感谢。他强调，全院上下要提高站位，深刻认识绩效考核工作的重要性，牢固树立“全院一盘棋”思想，精准领会考核要求，压实责任，全力推动各项任务落实落细。院长贾海彦表示，此次会议使学院对考核指标体系有了更透彻的理解，工作方向与目标任务更加清晰。学院将以此次推进会为契机，系统谋划，扎实推进，力争在新一年的高质量发展绩效考核中取得更好成绩。

会上，与会人员围绕具体考核指标的内涵、工作中遇到的具体问题进行了坦诚而深入的交流，提出了若干建设性意见建议。大家表示，本次会议达到了交流思想、凝聚共识、明确方向的效果，将凝心聚力、开拓创新，推动人才培养、学科建设、科学研究、人才引育、社会服务等工作提质增效，为学校高质量发展做出更大贡献。